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Responsabilité sociale des entreprises

CSR-politique

Au CONSEILS Umang, nous croyons que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) est la voie à la conduite des affaires qui permet d'atteindre un équilibre ou l'intégration des impératifs économiques, environnementaux et sociaux tout en même temps répondre aux attentes des parties prenantes. En vertu de sa politique RSE, l'entreprise affirme son engagement de l'intégration transparente de marché, lieu de travail, et les questions d'environnement et de la communauté avec les opérations commerciales. CONSEILS Umang utilise la RSE comme un processus métier à part entière afin de soutenir le développement durable et cherche sans cesse à être un bon citoyen corporatif et d'améliorer ses performances sur le triple bottom line.
Mission en matière de RSE

  1. Tout en étant voué à l'excellence et la satisfaction totale du client grâce à un travail d'équipe, l'innovation incessante et une livraison rapide de produits de qualité des normes internationales, nous reconnaissons nos responsabilités envers les dimensions sociales et environnementales de notre entreprise et visent donc à visiblement jouer un rôle prépondérant dans nos sphères de influence.
  2. Nous nous efforcerons d'être un leader tout en continuant nos activités dans une manière socialement et écologiquement responsable. Nous affirmons notre engagement à contribuer aux mesures d'édification de la nation grâce à l'amélioration de la qualité de vie de nos employés, leurs familles et les communautés de la région que nous existons et au-delà.

La structure

  • Communauté de développement de véhicules, Umang conseils d'affectation spéciale est dirigée par la RSE chef de CONSEILS Umang.
  • fiduciaires sont des hauts dirigeants de la société
  • tableau de bord fonctionnel et DRS aligner les initiatives avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
  • niveau du conseil ordinaire des rapports de RSE Comité
  • Les programmes ont évolué après de dialogue des parties prenantes et ont un budget indépendant, plans d'action et objectifs
  • des programmes communautaires conçus pour répondre aux Millénaire pour le développement (OMD) dans la sphère MBIL d'exploitation, comme contribution à la construction de la nation

 

Responsabilité sociale des entreprises - Société vert

Politique EHS 

Nous sommes pleinement engagés à développer et à exploiter un environnement sûr, sain et propre pour protéger les ressources vitales de l'homme, installations, machines et l'environnement contre les dangers et les risques grâce à:

  • Le respect de l'environnement applicables, de la santé au travail et les législations de sécurité et les exigences de toutes les parties intéressées.
  • Amélioration continue du processus, les méthodes de travail pour la prévention de la pollution, la maladie et des blessures, la conservation des ressources et de minimisation des risques à travers des objectifs entraîné objectifs.

Objectifs EHS

  • Garantir des pratiques de travail sécuritaires en vue d'atteindre «Zéro incident et la prévention d'une mauvaise santé".
  • L'amélioration continue dans tous les domaines de travail avec un accent particulier à travers:
  • Optimisation des ressources grâce à l'amélioration de l'efficacité des matériaux.
  • l'énergie, économiser l'eau par des projets d'amélioration identifiés dans la gestion intégrée du programme.
  • Accroître la sensibilisation de toutes les parties prenantes grâce à la mise en œuvre effective et de formation sur la norme ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 normes.

Anup Dhanuka
Directeur Général